こんにちは。双子パパです。
コロナの影響を受けて
自分が働いている会社でも
4月の緊急事態宣言から
基本テレワークとなりました。
ものづくりの会社なので、
試作などのモノが大事です。
現場・現実・現物の3現主義が
ありますからね。
このあたりを説明していきますね。
コロナ前
普通に毎日会社に行って仕事をしていました。
メールして、会議に出て、CADをして、試作を作って・修正して、
試験して
といったような形で会社で全て作業をしていました。
毎日朝から晩まで会社にいて、
たまに社外にいって打合せする等でした。
コロナが流行りだす
コロナが流行りだしましたので、
まずは時差出勤から言い渡されました。
自分は単身赴任ですので、
できるだけ通勤時間を減らしたい。
満員電車で消耗したくない
と思い、
できるだけ近いぎりぎりのアパートを借りていました。
(徒歩5分)
あまり関係はなかったので、通常どおり出勤していました。
会社からはこの時期から
一人ひとりにwifiを配ってくれるようになって、
自宅でのできる環境でしたが、
会社まですぐでしたので、
会社で仕事をしていました。
緊急事態宣言が発令
ご存じのように緊急事態宣言となり
出勤率8割削減と言い渡されました。
この時期より会社から近くても家で仕事をするといった
生活になってきました。
リモートへの移行
会社でしていた業務のリモート化は
・朝MT →テレワーク(WEBMT)
・資料作り→テレワークの方が作業がはかどる
・メール →テレワークの方が作業がはかどる
・社内会議→75% テレワーク 25%会社 通常あまり交流が無い人達だと難しい
・他社との打合せ→50%リモート 50%会社 初対面だと難しい
・CAD →リモートの方が作業がはかどる
・試作で会議→75%会社 25%リモート 自分にはあんまり関係のない試作だとリモートで可
・試作を加工→90%会社 残りの10%は他の会社に依頼してみようという気になってきた
・雑談・情報収集→チャットでもいいが、これは会社にいる方がよいいい情報が入る
ということで、
会社で必要な作業をすれば、
・試作を加工 ９０％
・試作で会議 ７５％
・他社との会議 ２５％
・雑談・情報収集 ５０％
ぐらいです。
現在自分は、会社に出るときは試作関連がほとんどで、
1週間の内3日会社に出て、出る時は半日ぐらいといった感じです。
なので、だいたい３０％ぐらいの出勤率です。
試作を自宅でできるようになれば、ほとんど会社に行く必要がないかもと
思ってくるようになりました。
そうすれば、単身赴任もしなくても良くなるかも。
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