労働組合費　相場【あなたの組合費は相場に比べて高い？】

会社に働いてから
毎月ずっと徴収されている労働組合費。

毎月引かれているので、
ちゃんと知っておく必要があります。

そこで本記事では
・労働組合費の全国の相場
・私の労働組合費
についてお伝えします。

これを書いている私は
会社に入って20年
毎月労働組合費を払い続けています。

疑問に思ったので、調べた結果をお伝えします。

労働組合費の全国の相場

労働組合費の金額は
各会社の労働組合でそれぞれ決められているので、
法律等で決められた金額はありません。

ただし、全国の労働組合をまとめている
全国労働組合連合で調査されている資料があります。

労働組合費の相場は給与の1.6%

最初の初任給のときは、もらう金額は少ないので給与の3.2%。

給与が上がってくると、最大金額が6,000円です。

新入社員から定年前の一般社員の相場としては
平均で給与の
1.62%
4,900円です。

携帯料金でも5,000円で、
政府から「安くしなさい」と指示がきているのに
なぜこの組合費の高さが問題にならないのでしょう。

携帯電話より労働組合の方が
価格的には価値があるということになります。

そう考えると
あんまり効果の感じられない組合費に同じ金額を払うのは
すごく疑問を持ちますよね。

私の労働組合費(実例)

私の労働組合費も一例としてあげておきます。

私は大学新卒で会社に入社して20年。

現在は恐らく会社としては上限金額になっています。

私の労働組合費は
1ケ月5,350円です。

相場よりは高いのですが、
20年も勤務しているので、
最大金額となってしまっているので、
こんなもんでしょう。

それを12か月分払うので
1年で64,200円

20年で1,284,000円

軽自動車が買える値段です。

これだけの働きを
労働組合がしているか？

かなり疑問に思います。

他の会社はどうなっているのか？

かなり疑問に思う人は
他の会社ものぞいてみてもいいと思います。

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会社のお金面もいろいろ調べれますので、
納得がいくまで調べられます。

ベンチャー企業やワンマン経営をしている企業は
労働組合がありませんので、
この金額分が実質の給与のプラスになります。

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まとめ

本記事では
・労働組合費の全国の相場
・私の労働組合費
をお伝えしました。

あなたの労働組合費が
相場に比べて高くて不満に思われるのであれば、
一度他の会社も当たってみてはどうでしょうか。

転職サイトだと無料で調べれますので
やってみる価値ありです。

ムダなお金は払いたくないですもんね。